MADIUN – PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi (Daop) 7 Madiun kembali menegaskan komitmennya untuk menyelenggarakan seluruh proses rekrutmen pegawai secara transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi. Masyarakat pun diimbau untuk waspada terhadap berbagai modus penipuan oleh oknum yang menjanjikan kelulusan atau kelolosan sebagai pegawai KAI dengan meminta sejumlah uang.
Imbauan tersebut menguat setelah jajaran Satreskrim Polres Madiun mengungkap kasus penipuan bermodus calo pekerjaan di PT KAI. Pelaku yang mengaku sebagai pejabat teknisi KAI tersebut bahkan sempat memberikan dokumen palsu serta meminta biaya pelatihan dan tes kesehatan.
Menanggapi kasus tersebut, Manajer Humas PT KAI Daop 7 Madiun, Tohari, menegaskan bahwa tersangka bukan merupakan pegawai atau karyawan PT KAI. Ia juga memastikan seluruh atribut yang digunakan pelaku, mulai dari seragam PT KAI, kartu identitas (ID card) PT KAI, hingga pakaian dinas yang diduga dikenakan tersangka, merupakan barang palsu.
“Kami mengimbau masyarakat agar tidak mudah percaya kepada oknum atau pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan dalih bisa memasukkan seseorang menjadi pegawai KAI. Proses rekrutmen KAI sama sekali tidak dipungut biaya apa pun. Tidak ada kewajiban membayar uang muka, biaya administrasi, atau biaya penggantian akomodasi dan transportasi,” tegas Tohari.
Perkembangan Rekrutmen Eksternal PT KAI Daop 7 Madiun
Penegasan tersebut disampaikan seiring berlangsungnya tahapan Rekrutmen Eksternal tingkat SLTA, D3, dan D4/S1 Tahun 2026. Dari total 2.312 peserta yang mendaftar dan mengikuti tahapan tes kesehatan awal, sebanyak 581 peserta berhasil lolos untuk melanjutkan ke tahap seleksi kedua, yakni tes psikologi.
Pelaksanaan tes psikologi tersebut dipantau langsung oleh Vice President PT KAI Daop 7 Madiun, Ali Afandi. Dari seluruh peserta yang mengikuti tes psikologi, sebanyak 141 orang kini dinyatakan lolos dan berhak melanjutkan ke tahapan tes wawancara.
KAI terus mengingatkan para peserta agar percaya pada kemampuan diri sendiri dan menjaga integritas selama mengikuti proses seleksi tanpa mengandalkan bantuan oknum tertentu.
Informasi Resmi Rekrutmen KAI
Untuk menghindari kerugian dan melindungi masyarakat dari modus penipuan serupa, PT KAI mengimbau masyarakat agar selalu berpedoman pada saluran informasi resmi perusahaan.
Seluruh informasi lowongan pekerjaan dan pendaftaran hanya dapat diakses secara mandiri melalui situs resmi karier.kai.id. KAI juga tidak pernah menerima berkas lamaran fisik melalui pos maupun instansi di luar ketentuan yang ditetapkan melalui situs resmi.
Selain itu, masyarakat diminta mewaspadai modus penipuan yang mewajibkan calon peserta memesan akomodasi atau transportasi melalui agen perjalanan tertentu yang diklaim sebagai bagian dari proses seleksi.
Seluruh tahapan rekrutmen, mulai dari seleksi administrasi, kesehatan awal, psikologi, wawancara, kesehatan akhir, hingga pendidikan dan pelatihan (diklat), diumumkan secara transparan melalui akun resmi masing-masing peserta.
Masyarakat yang menemukan informasi mencurigakan atau indikasi penipuan rekrutmen diminta segera melaporkannya kepada pihak kepolisian terdekat atau melakukan konfirmasi langsung melalui saluran resmi PT KAI. (mmp)
